Fadma Ait Mous
Fadma Ait Mous est actuellement professeure-chercheure au Département de Sociologie à la faculté des Lettres et des Sciences Humaines Ain Chok (université Hassan II de Casablanca). Elle assure la coordination scientifique du Centre Marocain des Sciences Sociales (CM2S) de la même université...
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Lisa BOSSENBROEK
Depuis 2010 Dr. Lisa Bossenbroek travaille sur la thématique du genre et la gestion des ressources naturelles. Ses premières recherches se sont focalisées sur le Tadjikistan et l’Afghanistan. Depuis 2011, elle travaille au Maroc sur les thématiques de...
Voir l'auteur ...Défis des jeunes ouvriers agricoles
Pendant les dernières décennies, les dynamiques agraires dans la plaine du Saïss ont contribué à une demande croissante de la main-d’oeuvre. De jeunes hommes et de plus en plus de jeunes femmes s’y engagent tout en rêvant d’autre chose, que ce soit d’ouvrir un atelier de couture ou de faire du commerce.
La jeunesse au Maroc : marginalités, informalités et adaptations
Très peu d’enquêtes ont été consacrées à la jeunesse marocaine, et ce, malgré son poids démographique, économique et social. Cette enquête par questionnaire a été réalisée entre décembre 2015 et mars 2016 auprès d’un échantillon national représentatif de 2000 jeunes. Elle suggère qu’il est désormais impératif d’inclure la jeunesse d’aujourd’hui, d’intégrer ses voix et visions dans le Maroc de demain.
Abdelilah Jennane
- Sa principale fonction universitaire : Intervenant associé à HEC Paris - Son principal thème de recherche : Equité / Conduite du changement / Management de la performance - Sa principale publication : Co-auteur de « Tous Reconn...
Voir l'auteur ...Vie privée, vie professionnelle : quelle conciliation ?
La problématique d’équilibre vie personnelle/vie professionnelle est-elle principalement féminine ? Pas seulement, ils sont des centaines de milliers d’anonymes, hommes et femmes, qui souffrent, se plaignent ou jettent l’éponge, parce qu’ils estiment qu’il faut « travailler pour vivre et non vivre pour travailler ».
Driss Ksikes
Né le 7 mars 1968 à Casablanca Écrivain et dramaturge, il est directeur de HEM Research Center, où il encadre des équipes de recherche interdisciplinaires. Ancien rédacteur en chef du magazine TelQuel (2001-2006), il est depuis 1996 professeur à HEM de méthodologie et d...
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Lahcen Achy
Lahcen Achy est économiste, senior associé au Centre Carnegie du Moyen Orient et Professeur à l'INSEA Il a édité l'ouvrage Marché du Travail et Genre: Maghreb-Europe" publié en 2004 aux Éditions de l'Université Libre Bruxelles et Économie Marocaine en Questio...
Voir l'auteur ...Egalité économique entre hommes et femmes ?
Sur plus d’une décennie, le Maroc a connu au sujet de l’égalité économique entre hommes et femmes, deux trajectoires opposées. Sur la forme, il a accumulé les lois et les engagements. Ainsi, en janvier 2001, la circulaire du premier ministre incite à promouvoir l’accès des femmes aux fonctions de haut niveau de la fonction publique.
Aicha Belarbi
Aicha Belarbi, une carrière professionnelle diversifiée : professeur émérite de l’Université Mohamed V de Rabat, sociologue, écrivain, expert auprès des Nations Unies et d’a...
Voir l'auteur ...Egalité économique au Maroc : un simple mirage !
Cette étude menée par le Cesem, centre de recherche de HEM, et Carnegie Middle East Center montre que le Maroc n’a pas réussi à refaire son retard sur le chapitre de l’égalité économique de genre. Entre 1999 et 2012, le pourcentage de participation féminine à l’activité économique a baissé de 30% à moins de 25%.
Bachir Tamer
Bachir Tamer Professeur au Collège Royal depuis 1976. Professeur de l’enseignement supérieur à la Faculté des Sciences de l’Education, Titulaire de la Chaire UNESCO d’Alphabétisation et Education des Adultes (Université Mohammed V-Rabat). Membre de plusieurs équipes...
Voir l'auteur ...La gestion de l'alphabétisation au Maroc : Quelles valeurs sont transmises aux adultes ?
L’analphabétisme au Maroc demeure parmi les grandes pannes de la société. Le manque à gagner, engendré par 1% d’analphabètes (en 2010) est de 10,3 milliards de dirhams en termes de PIB, et 1,3% de taux de croissance (étude financée par l’UE). Cet article analyse quelques aspects de gestion et de gouvernance actuels et les futurs programmes d’alphabétisation.
Caroline Minialai
Enseignante chercheure à Economia, HEM Research Center depuis 2009, coordinatrice de la chaire Management International et Sociétés, Caroline Minialai est diplômée de l’EDHEC. Elle obtient en 2000 après 8 ans audit et direction financière, l’agrégation en économie et gesti...
Voir l'auteur ...Femmes entrepreneurs au Maroc : une situation contrastée
Les femmes représentent 43% des dirigeants d’entreprises naissantes. Mais les principaux problèmes personnels qu’elles rencontrent lors du lancement ou de la conduite de leur entreprise sont le stress familial et émotionnel d’une part, et le manque de soutien d’autre part.
Houda Laâroussi
Enseignante-chercheure, Institut national du travail et des études sociales/Université de Carthage ...
Voir l'auteur ...L’engagement des femmes dans la sphère publique en Tunisie
Sur la scène politique en Tunisie, une série d’engagements s’inscrivent dans le cadre de la promotion de la femme et dont l’objectif consiste à établir une équité entre les sexes. Les associations représentent un lieu d’apprentissage du politique. Malgré les avancées depuis la Révolution, l’égalité homme/femme reste toujours un combat à mener.