Entreprise-cité, le couple improbable

S’il y a une tendance majeure, ayant le vent en poupe sous les auspices d’une mondialisation en crise, c’est bien la confusion des genres entre entreprises privées et politiques publiques. Cela se traduit par le retour de l’autorité des États claironnant le souverainisme ou l’isolationnisme (selon la puissance des uns et des autres). Et cela donne lieu à un vrai-faux désengagement économique des États au profit d’entreprises alliées, de plus en plus mises au devant de la scène publique. En somme, une reconfiguration politique des rapports entre États et entreprises est en cours.

La jeunesse au Maroc : marginalités, informalités et adaptations

La jeunesse au Maroc : marginalités, informalités et adaptations

Très peu d’enquêtes ont été consacrées à la jeunesse marocaine, et ce, malgré son poids démographique, économique et social. Cette enquête par questionnaire a été réalisée entre décembre 2015 et mars 2016 auprès d’un échantillon national représentatif de 2000 jeunes. Elle suggère qu’il est désormais impératif d’inclure la jeunesse d’aujourd’hui, d’intégrer ses voix et visions dans le Maroc de demain.

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A quoi reconnait-on un leader dans nos organisations ?

A quoi reconnait-on un leader dans nos organisations ?

Quelles sont les conditions qui permettent la reconnaissance de leaders dans les organisations marocaines ? Un échantillon dans cinq cités a donné lieu à quelques conclusions : 58% seulement des collaborateurs reconnaissent le leadership de leur manager direct ; les collaborateurs désignent le management participatif, le sens de l’écoute et le sens de la communication parmi les qualités souhaitables chez un leader.

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Entreprises familiales et logiques de rente

Entreprises familiales et logiques de rente

Les entreprises familiales représentent parfois un élément de stabilisation économique offrant à la rentabilité et à la performance la chance de se construire sur des horizons temporels plus longs. Toutefois, dans certaines circonstances, elles constituent un terrain propice aux germes d’une mentalité rentière, non moins nocive, celle de la préservation des positions et du népotisme.

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Un journalisme en affinité avec le monde économique

Un journalisme en affinité avec le monde économique

Le journalisme économique en France présente une forte homogénéité dans les médias, et donne une vision du monde économique en affinité avec le libéralisme dominant. Il fournit des informations aux agents économiques, décideurs, cadres d’entreprises, épargnants ou simples consommateurs. Ainsi ce journalisme est pris dans la logique de « l’économie » dont il parle.

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Quels périmètres pour la communication financière des entreprises ?

Quels périmètres pour la communication financière des entreprises ?

La performance économique et financière d’une entreprise est avant tout sa finalité première. Cependant, de nos jours, la dimension environnementale, préoccupation majeure, ne peut plus être ignorée et toute entreprise se doit de l’intégrer dans son discours. La communication financière d’une entreprise jongle et évolue alors entre attentes des actionnaires et responsabilité sociétale et environnementale.

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Jacques Igalens : “Être leader n’est pas inné”

Jacques Igalens : “Être leader n’est pas inné”

Dans un monde qui bouge constamment, qui est en pleine mutation, il est temps de faire le point sur le sujet essentiel qui intéresse l’organisation et l’atteinte de ses objectifs. Il est à noter que de nos jours les compétences managériales ne suffisent plus. Le monde est trop imprévisible, trop changeant pour cette approche peu inspirée. La réponse se trouve-t-elle dans le leadership ?

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