Psychologue et docteur en sciences de gestion. Il enseigne la gestion des ressources humaines à Rouen Business School où il est titulaire de la Chaire « Nouvelles Carrières ». Ses travaux portent sur les facteurs individuels et organisationnels de la réussite de carrière. Il étudie aussi la validité réelle de notions régulièrement mobilisées dans le management (projet, vocation ou génération) et a co-écrit le manuel « GRH – pratiques et éléments de théories » (Dunod)