Témoignage d'un chasseur de têtes

Témoignage d'un chasseur de têtes

Le différentiel de salaire s’accroît proportionnellement à l’ascension dans la hiérarchie ; de 2% plus élevé pour les hommes cadres moyens, il est de 5% pour les postes de managers, 10% pour les responsables de direction et peut atteindre jusqu’à 20% pour un poste de direction générale. La faible proportion des femmes occupant les fonctions de haute responsabilité, atténue la perception des écarts.

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