Hubert Landier
Consultant spécialisé en relations sociales. Il est reconnu pour sa connaissance intime du monde syndical. Il a fondé et dirigé une excellente revue Management et Conjoncture sociale, qui fut rachetée par l'EM Lyon. Il a publié une dizaine d'ouvrages. Docteur d'Etat es...
Voir l'auteur ...Les coûts sociaux du laisser-aller
Dysfonctionnements d’apparence anodine, brimades, supposées ou non, frustrations diverses, stress, manque de communication… autant de signes d’un flottement managérial, autant de portes ouvertes au malaise social et à ses effets délétères pour l’entreprise. L’auteur, à l’appui d’enquêtes sur le climat social en entreprise, analyse et propose des solutions.