Émergences collectives et modèles de développement : Relier le conceptuel et l’opérationnel

Le présent « working paper » fait la synthèse des trois journées d’études qui ont été organisées, en septembre et octobre 2021, par Economia, HEM Research Center, la chaire Émergences collectives et développement inclusif et durable de la Fondation de l’École Centrale Casablanca, le Transilience Institute, et l’École d’architecture et de design à l’UM6P. Au-delà de l’exercice de synthèse, il situe les échanges qui ont eu lieu par rapport à diverses approches et définitions de l’émergence.

Contrôle et liberté dans les établissements de santé québécois en contexte de crise.Que peut-on conclure ?

Le débat entre contrôle et liberté dans les organisations de santé a été fortement intensifié lors de la présente pandémie de Covid-19. Comment, en contexte de crise, peut-on optimiser la prise de décision lorsque le temps n’est plus une ressource disponible et que les structures sont fortement centralisées? Ce dilemme s’inscrit dans un débat historique entre les besoins de différenciation propre aux opérations (liberté) et les besoins d’intégration propres aux processus (contrôle) (Lawrence et Lorsch, 1961).

Faut-il obliger les fabricants de vaccins contre la covid à renoncer à leurs brevets ?

Ce débat est à la une de l’actualité depuis quelques semaines et a pris une nouvelle tournure depuis que le Président des Etats-Unis, Joe Biden, a pris position en faveur de l’abandon de ces brevets. Cette position a eu d’autant plus d’impact que trois des quatre grands laboratoires approvisionnant le monde occidental en vaccins sont américains. Comme beaucoup de débats en ce moment, ce dernier donne lieu à des positions très péremptoires de personnes diverses n’ayant aucune expertise sur le sujet.

Les capitalismes, les injustices et la migration en compagnie de Branko Milanovic

L’économiste Branko Milanovic est toujours agréable à lire. Il témoigne d’une culture particulièrement ouverte, n’hésitant pas à interroger Aristote, Frantz Fanon, Frederich Engels , John Rawls, AmartyaSen et bien d’autres opinions, réflexions, ou éclairages, aussi divers et contradictoires, pour diagnostiquer le monde économique et ses perceptions. Qu’est ce qui fait l’actualité des idées de cet auteur ? Milanovic a travaillé assidument pendant de longues années sur les inégalités de revenus.

Réflexions sur le contrôle et la liberté

Ce papier questionne à travers trois champs du management la dialectique du contrôle et de la liberté, notions a priori antinomiques, mais conciliées nolens volens dans les contextes organisationnels. Partant des représentations et des acceptions communément admises de ce que revêtent ces deux notions dans la sphère managériale, nous menons une réflexion sur la tension inhérente à ce complexe. Risquions-nous ensuite à prendre des libertés en convoquant des pensées philosophiques propices à susciter l’intérêt des managers.

Pour un Maroc des émergences : Des mutations à la nécessité d’agir autrement

Dans un monde qui bouge en permanence, la notion de développement, surtout dans un pays qui prétend y adhérer, n’est guère éloignée de celle de survie ; il est fondamental d’en avoir les clés pour s’adapter en continu. Savoir s’adapter ne vise pas à résister à des forces qui échappent à tout contrôle, mais signifie plutôt être capable de se réinventer.

Pour un Maroc des émergences : Leviers et dynamiques. Lecture des diagnostics

Le présent papier s’inscrit dans le cadre d’un travail de collaboration entre Economia, HEM Research Center et l’association Les Citoyens. Il a pour objectif de jeter les bases d’une contribution au débat public en cours sur le modèle de développement au Maroc. Les partenaires du projet souhaitent apporter une contribution substantielle à ce débat en mettant l’accent sur les éléments nécessaires pour un projet de développement durable et inclusif.

Le télétravail au Maroc: nouveaux espaces, nouvelles temporalités, nouveaux rapports au travail ?

Ce rapport d'étude intitulé " Le télétravail au Maroc. Nouveaux espaces, nouvelles temporalités, nouveaux rapports au travail ?" a été conçu, construit et élaboré, entre avril et septembre 2020, par Economia-HEM. Il s'adresse à toute personne désireuse de comprendre les enjeux, les freins, voire les opportunités que peut offrir le télétravail. Découverte pour certains, continuation pour d'autre, le télétravail, par la distance qu'il instaure, accélère les processus autant qu'il peut générer des divisions dans les organisations.

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